Menjadi Negara dengan Kader Andal
Mendidik dan membentuk sejumlah besar kader berkualitas tinggi yang memiliki moral dan keahlian merupakan rencana jangka panjang bagi pembangunan negara dan bangsa. PKT selalu mementingkan perihal membina kader, menyatukan kader, membimbing kader, dan membentuk kader, menyatukan dan mendukung kader dari berbagai bidang untuk berkontribusi pada karya partai dan rakyat. Sejak Kongres Nasional ke-18 PKT, Komite Sentral PKT telah membuat keputusan besar bahwa kader adalah sumber strategis untuk merealisasikan kebangkitan bangsa dan memenangkan inisiatif dalam persaingan global, dan terus memperdalam pemahaman sistematis tentang pengembangan bidang kader negara. Laporan Kongres Nasional ke-20 PKT lebih lanjut menetapkan rencana strategis penting untuk “Menjadi Negara dengan Kader Andal” pada tahun 2035, menekankan pentingnya kader dalam pembangunan negara sosialis modern yang kuat, dan menunmewujudkan arah bagi pengembangan bidang kader Tiongkok.
Untuk menjadi negara dengan kader andal, Tiongkok harus mempertahankan bahwa kader adalah sumber pertama, terus menerapkan strategi negara dengan kader andal, mempertahankan prinsip PKT mengelola kader, memperdalam reformasi sistem dan mekanisme pengembangan kader, menerapkan kebijakan kader yang lebih aktif, terbuka, dan efektif, mempercepat pembangunan kekuatan kader untuk strategi negara, mendidik dan membentuk sejumlah besar kader berkualitas tinggi yang memiliki moral dan keahlian.
建成人才强国
培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。中国共产党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。中共十八大以来，中共中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，不断深化对国家人才事业发展的规律性认识。中共二十大报告进一步作出到2035年“建成人才强国”的重大战略部署，强调了人才对建设社会主义现代化强国的极端重要性，为中国人才事业发展指明了方向。
要建成人才强国，必须坚持人才是第一资源，继续深入实施人才强国战略，坚持党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加快建设国家战略人才力量，培养造就大批德才兼备的高素质人才。