机构和行政体制改革
Memperdalam reformasi kelembagaan dan sistem administrasi
改革开放以来,中国进行了多轮机构和行政体制改革。中共十九大报告中提出了深化机构和行政体制改革的要求。主要举措包括:统筹考虑各类机构设置,科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责。统筹使用各类编制资源,形成科学合理的管理体制,完善国家机构组织法。转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。赋予省级及以下政府更多自主权。在省市县对职能相近的党政机关探索合并设立或合署办公。深化事业单位改革,强化公益属性,推进政事分开、事企分开、管办分离。
Sejak reformasi dan keterbukaan, Tiongkok telah melakukan banyak putaran reformasi sistem administrasi dan disambut secara luas oleh masyarakat. Kongres Nasional PKT ke-19 mengajukan permintaan untuk memperdalam reformasi kelembagaan dan sistem administrasi.Langkah-langkah utamanya meliputi: mempertimbangkan berbagai pengaturan kelembagaan, secara ilmiah mengalokasikan kekuatan departemen partai dan pemerintah serta badan internal, mengklarifikasi tanggung jawab mereka. Mengkoordinasikan penggunaan berbagai jenis sumber daya kader, membentukkan sistem manajemen ilmiah dan rasional, memperbaiki hukum organisasi negara.Mengubah fungsi pemerintah, memperdalam penyederhanaan pemerintahan dan desentralisasi kekuasaan, berinovasi metode pengawasan, meningkatkan kredibilitas dan kemampuan pelaksanaan pemerintah, dan membangun pemerintahan yang berorientasi pelayanan yang memuaskan masyarakat. Berikan pemerintah tingkat provinsi dan di bawah lebih banyak otonomi pemerintahan. Mengeksplorasi cara supayabadan partai dan pemerintah dengan fungsi serupa di propinsi, kota dan kabupaten digabungkan atau kerja di kantor sama. Memperdalam reformasi lembaga publik, memperkuat sifat kesejahteraan publik, mempromosikan pemisahan urusan politik dan urusan publik, urusan publik dan urusan bisnis, manajemen dan administrasi.
2018年2月中共十九届三中全会审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》,党和国家机构改革迈出新的步伐。
Pada bulan Februari 2018, Sidang Paripurna Ketiga Komite Pusat CPC ke-19 meninjau dan menyetujui "Keputusan Komite Sentral Partai Komunis Tiongkok tentang Pendalaman Reformasi Partai dan Lembaga-Lembaga Negara" dan "Pendalaman Rencana Reformasi Kelembagaan Partai dan Negara", dan reformasi partai dan lembaga negara mengambil langkah-langkah baru.