Memperkuat Negara dengan Mengandalkan Orang Berbakat
Sejak reformasi dan keterbukaan, partai dan negara sangat mementingkan pekerjaan tentang orang berbakat, dan membina sejumlah besar orang berbakat yang luar biasa di berbagai bidang, dan memainkan peran penting dalam mempromosikan usaha modernisasi sosialis. Setelah memasuki tahap baru di abad baru, Komite Sentral Partai dan Dewan Negara telah membuat keputusan penting untuk menerapkan strategi memperkuat negara dengan mengandalkan orang berbakat. Pada bulan Mei tahun 2002, Komite Sentral PKT mengeluarkan "Garis Besar Rencana Pembangunan Tim Orang Bakat Nasional 2002-2005" dan secara resmi mengemukakan strategi memperkuat negara dengan mengandalkan orang berbakat. Pada bulan Desember tahun 2003, Komite Sentral Partai mengadakan konferensi kerja orang bakat nasional untuk secara komprehensif melakukan tata letak orang bakat dan mempromosikan pelaksanaan strategi penguatan negara dengan mengandalkan orang berbakat. Kongres Nasional ke-17 Partai Komunis Tiongkok Pada tahun 2007 dan Kongres Nasional ke-18 Partai Komunis Tiongkok pada tahun 2012 membuat pengaturan untuk pelaksanaan strategi penguatan negara dengan orang berbakat. Pada bulan Oktober tahun 2017, Kongres Nasional ke-19 Partai Komunis Tiongkok mengusulkan untuk secara tegas menerapkan strategi penguatan negara dengan megnandalkan orang berbakat, menekankan bahwa orang berbakat adalah sumber daya strategis untuk mewujudkan pembangkitan kembali nasional dan memenangkan persaingan internasional.Laporan Kongres Nasional PKT ke-19 mengemukakan bahwa memegang teguh pada prinsip pengelolaan orang berbakat oleh partai dan dengan penggunaan tenaga berbakat untuk mempercepat pembangunan negara kuat dengan tenaga berbakat , Implementasi strategi penguatan negara degnan orang berbakat berarti meningkatkan pembangunan tim orang berbakat ke tingkat strategis nasional, dengan teguh menetapkan konsep bahwa sumber daya manusia adalah sumber daya pertama, menciptakan situasi baru di mana orang-orang berbakat bermunculan dan diberi posisi yang tepat, dan dengan penuh semangat meningkatkan daya saing inti negara dan kekuatan nasional secara keseluruhan, sehingga memberikan jaminan penting untuk mewujudkan masyarakat cukup sejahtera dan impian Tiongkok pembangkitan besar bangsa Tionghoa.
人才强国战略
改革开放以来，党和国家十分重视人才工作，培养造就了各个领域的大批优秀人才，为推动社会主义现代化建设事业发挥了重要作用。进入新世纪新阶段，党中央、国务院作出实施人才强国战略的重大决策。2002年5月，中央办公厅、国务院办公厅印发《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》，正式提出人才强国战略。2003年12月，党中央召开全国人才工作会议，对人才工作进行全面部署，推动实施人才强国战略。2007年党的十七大和2012年党的十八大都对实施人才强国战略作出部署。2017年10月，党的十九大提出坚定实施人才强国战略，强调人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实施人才强国战略，就是要把人才队伍建设提升到国家战略高度，牢固树立人才资源是第一资源的观念，开创人才辈出、人尽其才的新局面，大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供重要保证。