Strategi Prioritas Tenaga Berbakat
Tenaga berbakat merupakan salah satu indikator penting untuk menilai kekuatan komprehensif negara, prioritas tenaga berbakat berarti menghormati ilmu pengetahuan dan tenaga berbakat. Dalam Sidang Pleno ke-5 Komite Sentral ke-18 Partai Komunis Tiongkok (PKT) pada Oktober 2015, strategi prioritas tenaga berbakat ditempatkan pada posisi sangat tinggi. Langkah-langkah utama untuk melaksanakan strategi itu antara lain: dalam rangka “Repelita ke-13”, Tiongkok akan memprioritaskan sistem tenaga berbakat inovatif, mendorong reformasi sistem perkembangan tenaga berbakat serta pembaharuan kebijakannya, merealisasi keunggulan sistem tenaga berbakat yang memiliki daya kompetisi internasional, memprioritaskan pengembangan sumber daya tenaga berbakat, mengoptimalkan konfigurasi ilmu pengetahuan dan sistem pendidikan tenaga berbakat, memperdalam reformasi pasar, mendorong sirkulasi akurat tenaga berbakat, dana dan hasil penelitian di antar kota dan desa, perusahaan, perguruan tinggi serta badan penelitian; secara prioritas menyesuaikan struktur tenaga berbakat, menonjolkan tenaga berbakat yang “canggih, elit, tinggi dan langka”, melaksanakan proyek tenaga berbakat yang besar, berupaya menemukan, mendidik, mengumpulkan jajaran ilmuwan strategis, pelopor ilmu pengetahuan, wirausaha elit dan tenaga berbakat senior; secara prioritas menyerap tenaga berbakat, khusus yang dibutuhkan urgen.
人才优先战略
人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，人才优先是尊重知识、尊重人才的现实表现。2015年10月中共十八届五中全会将人才作为优先发展战略并置于极高位置。实施这一战略的主要措施是： “十三五”期间，中国将优先创新人才制度，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势；优先开发人才资源，优化学科专业布局和人才培养机制，深化市场配置要素改革，促进人才、资金、科研成果等在城乡、企业、高校、科研机构间有序流动；优先调整人才结构，突出“高精尖缺”导向，实施重大人才工程，着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍；优先引进紧缺人才，更大力度引进急需紧缺人才。